🎯 학습 목표
OECD 티칭 컴퍼스의 핵심인 교사 주도성과 교사 역량을 이해하고, AI 디지털 활용 교육에서 교사의 전문성을 어떻게 발휘할 수 있는지 탐구합니다.
🧭 OECD 티칭 컴퍼스란?
교사들이 다음 세대(학생들)에게 필요한 역량을 키워줄 수 있도록 무엇이 필요한지를 알려주는 도구이자 프레임워크입니다.
- 학습 나침반의 확장: 학생들의 학습 나침반과 함께 작동하여 교사들이 미래 교육을 자신감 있게 이끌 수 있도록 지원
- 교사 역할 재정의: 지식 전달자가 아닌 미래를 함께 만들어가는 공동 창조자
- 복잡성 해결: 불확실한 변화 속에서도 교사들이 중심을 잡고 목적을 향해 나아갈 수 있는 안내서
📍 티칭 컴퍼스의 5가지 핵심 개념
- 앵커 (Anchor): 세상이 변해도 흔들리지 않는 교사의 중심
- 교사 주도성: 긍정적 변화를 만들어낼 수 있다는 믿음과 행동
- 역량: 미래 교육에 필요한 지식, 기술, 태도와 가치
- 웰빙: 신체적, 정서적, 지적 차원의 총체적 건강
- 생태계 사고: 연결된 교육 공동체의 일원으로서의 인식
⚓ 앵커: 교사의 내면의 닻
존재 (Being)
깊고 진정한 자아감, 전문직 정체성과 목적 의식
소속 (Belonging)
학교 공동체의 의미 있는 일원으로서의 느낌과 연결감
되어감 (Becoming)
평생 학습과 성찰을 통한 지속적인 전문적 성장
🎯 교사 주도성 (Teacher Agency)
교사들이 개인적으로 또는 집단적으로 자신의 목적 있는 행동과 결정이 전문적 실천, 학생 학습 경험, 그리고 더 넓은 교육적 맥락에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 믿음
👤 개별 주도성
- 자기 효능감: 자신의 역량에 대한 강한 믿음
- 목표 지향성: 의도적 행동과 의미 있는 결과 추구
- 세 가지 의사결정:
• 과거 경험 활용 (반복적)
• 미래 가능성 구상 (투영적)
• 현재 상황 판단 (실용적-평가적)
🤝 공동 주도성
- 교사-학생: 학업 성취와 웰빙 포괄
- 교사-동료: 협력적 전문 학습
- 교사-AI: 인간과 AI의 최적 통합
• AI의 강점: 빠른 데이터 처리, 일관성
• 인간의 강점: 정서적 이해, 윤리적 추론
👥 집단 주도성
- 집단 효능감: 함께 의미 있는 성과 달성 믿음
- 신뢰: 개방적 소통과 위험 감수 가능
- 공유된 정신: 공통 가치와 전문적 약속
💪 교사 역량 (Teacher Competencies)
교사가 복잡한 요구에 부응하고 세상과 상호작용하기 위해 지식, 스킬, 태도, 가치를 균형 있게 활용하는 능력
📚 교사 지식
기초 지식 영역:
- 교과 지식, 교육과정 지식
- 교육학 및 평가 지식
새롭게 강조되는 지식:
- 학습자에 대한 지식: 인지적, 사회적, 정서적 이해
- 자아에 대한 지식: 자기 인식과 성찰적 실천
- 세상에 대한 지식: 실제 문제와 학습 연결
- AI에 대한 지식: AI 도구의 가능성과 위험 이해
🛠️ 교사 스킬
인지 및 메타인지 스킬:
- 비판적 사고, 문제 해결
- 창의성과 호기심
- 자기 인식과 성찰 능력
사회정서적 스킬:
- 공감, 정서 조절
- 협력, 도움 요청 행동
신체적 및 실용적 스킬:
- ICT/디지털/기술 역량
- 스트레스 관리 스킬
💝 교사 태도와 가치
- 개인 차원: 성장 마인드셋, 회복탄력성
- 지역 차원: 학생 신뢰, 협력적 사고방식
- 사회 차원: 시민적 책임감, 윤리적 책임감
- 인류 차원: 존엄성, 정의, 존중, 연민
이러한 가치는 단순히 가르쳐지는 것이 아니라, 학생들이 교사의 행동을 관찰함으로써 체득(caught)됩니다.